Le secteur du textile vous attire ?

Descriptif du poste

Vos missions :

Être garant et acteur du développement commercial des produits et services de la marque Facil’en Fil.

1/ Vous prenez possession de votre secteur pour organiser des expositions ventes en structure d’accueil :
Vous réalisez votre plan de démarchage et votre prospection téléphonique
Vous réalisez des démonstrations
Vous effectuez les relances téléphoniques et réalisez les expositions ventes

2/ Vous démarchez et rencontrez les MJPM (Mandataires Judiciaires pour la Protection des Majeurs) :
Vous prospectez les MJPM au téléphone
Vous intervenez sur leurs demandes auprès de leurs majeurs protégés pour répondre à leurs besoins

3/ Vous formez le personnel soignant à la bonne utilisation du dispositif médical « Facilit »

4/ Vous participez à des salons et congrès pour promouvoir la marque

5/ Vous êtes moteur pour promouvoir et assurer les mutations technologiques en rapport avec le commerce (VPC, boutique virtuelle, réalité augmentée, …)

L'environnement de travail :

Déplacement à prévoir sur Dardilly (69) deux fois par an pour les séminaires et pour une période de formation d’un mois
Positionnement hiérarchique : sous la direction commerciale
Salaire évolutif (fixe + commissions + primes)
Véhicule de fonction
Téléphone et ordinateur portable

Salaire brut

30 000 € à 45 000 €

Profil recherché

• Formation et/ou expérience :
Minimum Bac+ 3

Vous avez exercé pleinement des responsabilités similaires et pouvez justifier d’une expérience minimum de 3 ans

• Compétences clés :
- Rédiger et mettre en application un argumentaire téléphonique
- Être organisé et méthodique
- Établir un plan de prospection
- Maîtriser les techniques de démonstration
- Être rigoureux dans le suivi administratif de l’activité
- Être à l’aise avec l’outil informatique

• Savoir-être :
- Autonomie
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir un grand sens du service
- Faire preuve d’empathie
- Être cordial et avenant
- Être à l’aise avec la personne âgée et l’environnement en structure médicale

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Téléprospecteur(trice) spécialisé(e) en organisation d'expositions-ventes de vêtements pour seniors. Développeur de relations clients

Mission principale :
Contacter les maisons de retraite et les EHPAD afin de prendre des rendez-vous pour organiser des expositions-ventes de vêtements adaptés aux personnes âgées au sein de leurs établissements.

Détail de la mission principale :
• Prospection téléphonique :
o Contacter les services animation des maisons de retraite et EHPAD pour proposer l'organisation d'expositions-ventes.
o Présenter l'offre de vêtements et expliquer les avantages pour les résidents et l'établissement.
o Négocier et fixer des rendez-vous avec les animateurs pour les commerciaux.
• Qualification des contacts et MàJ Base de données :
o Rechercher et identifier les établissements susceptibles d'être intéressés. Renseigner la base de données.
o Identifier les décideurs au sein des établissements. Renseigner la base de données.
• Gestion de la base de données :
o Assurer la mise à jour des informations sur les prospects et les rendez-vous dans le CRM.
o Suivre les contacts et maintenir une relation professionnelle avec les établissements.
• Rapport et suivi :
o Fournir des rapports réguliers sur les activités de prospection et les résultats obtenus.
o Atteindre les objectifs de prise de rendez-vous fixés par la direction.
o Faire un suivi à la suite des expositions-ventes (satisfaction, points à améliorer)

Missions secondaires :
- Mise à jour des fichiers suite aux envois de catalogue et aux opérations d’e-mailing
- Revue du site internet
- Analyse des ventes

Compétences requises :
• Communication :
o Excellente aisance orale et capacité à s'exprimer clairement au téléphone.
o Écoute active et empathie, particulièrement envers les personnes âgées.
• Compétences commerciales :
o Maîtrise des techniques de prospection téléphonique et de prise de rendez-vous.
o Capacité à négocier et à convaincre les décideurs.
• Organisation :
o Organisation rationnelle des plans de tournée
o Gestion efficace du temps et des priorités.
o Rigueur dans le suivi des contacts et la planification des rendez-vous.
• Techniques :
o Maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de CRM et la suite Office.
o Compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées en matière d'habillement et des problématiques propres aux maisons de retraite
• Qualités personnelles :
o Persévérance et résilience face aux refus.
o Empathie, patience, et sensibilité aux problématiques du vieillissement.
o Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs.

Profil recherché :
• Formation :
o Niveau Bac+2 en commerce, marketing ou domaine équivalent.
• Connaissance du secteur :
o La bonne compréhension du fonctionnement des maisons de retraite et des EHPAD est un réel atout.

Conditions de travail :
• Type de contrat : CDI.
• Horaires : Temps plein du lundi au vendredi. (35h00 Hebdo)
• Lieu de travail : Poste sédentaire au sein de l'entreprise (pas de télétravail).
• Rémunération : Salaire fixe (1800) + primes sur objectifs atteints ou % sur CA généré (sans plafond)


Avantages :
• Formation interne : Accompagnement et formation aux produits et techniques de vente.
• Évolution de carrière : Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités au sein de l'entreprise, tels que commercial(e) terrain, responsable de secteur géographique ou formateur(trice).

Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à cvboldoduc@gmail.com
Prise de poste : Janvier 2025

Nous sommes impatients de vous rencontrer !

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Téléprospecteur(trice) spécialisé(e) en organisation d'expositions-ventes de vêtements pour seniors. Développeur de relations clients

Mission principale :
Contacter les maisons de retraite et les EHPAD afin de prendre des rendez-vous pour organiser des expositions-ventes de vêtements adaptés aux personnes âgées au sein de leurs établissements.

Détail de la mission principale :
• Prospection téléphonique :
o Contacter les services animation des maisons de retraite et EHPAD pour proposer l'organisation d'expositions-ventes.
o Présenter l'offre de vêtements et expliquer les avantages pour les résidents et l'établissement.
o Négocier et fixer des rendez-vous avec les animateurs pour les commerciaux.
• Qualification des contacts et MàJ Base de données :
o Rechercher et identifier les établissements susceptibles d'être intéressés. Renseigner la base de données.
o Identifier les décideurs au sein des établissements. Renseigner la base de données.
• Gestion de la base de données :
o Assurer la mise à jour des informations sur les prospects et les rendez-vous dans le CRM.
o Suivre les contacts et maintenir une relation professionnelle avec les établissements.
• Rapport et suivi :
o Fournir des rapports réguliers sur les activités de prospection et les résultats obtenus.
o Atteindre les objectifs de prise de rendez-vous fixés par la direction.
o Faire un suivi à la suite des expositions-ventes (satisfaction, points à améliorer)

Missions secondaires :
- Mise à jour des fichiers suite aux envois de catalogue et aux opérations d’e-mailing
- Revue du site internet
- Analyse des ventes

Compétences requises :
• Communication :
o Excellente aisance orale et capacité à s'exprimer clairement au téléphone.
o Écoute active et empathie, particulièrement envers les personnes âgées.
• Compétences commerciales :
o Maîtrise des techniques de prospection téléphonique et de prise de rendez-vous.
o Capacité à négocier et à convaincre les décideurs.
• Organisation :
o Organisation rationnelle des plans de tournée
o Gestion efficace du temps et des priorités.
o Rigueur dans le suivi des contacts et la planification des rendez-vous.
• Techniques :
o Maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de CRM et la suite Office.
o Compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées en matière d'habillement et des problématiques propres aux maisons de retraite
• Qualités personnelles :
o Persévérance et résilience face aux refus.
o Empathie, patience, et sensibilité aux problématiques du vieillissement.
o Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs.

Profil recherché :
• Formation :
o Niveau Bac+2 en commerce, marketing ou domaine équivalent.
• Connaissance du secteur :
o La bonne compréhension du fonctionnement des maisons de retraite et des EHPAD est un réel atout.

Conditions de travail :
• Type de contrat : CDI.
• Horaires : Temps plein du lundi au vendredi. (35h00 Hebdo)
• Lieu de travail : Poste sédentaire au sein de l'entreprise (pas de télétravail).
• Rémunération : Salaire fixe (1800) + primes sur objectifs atteints ou % sur CA généré (sans plafond)


Avantages :
• Formation interne : Accompagnement et formation aux produits et techniques de vente.

Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à cvboldoduc@gmail.com
Prise de poste : Janvier 2025

Nous sommes impatients de vous rencontrer !

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🎯 Boldoduc recrute : un·e modéliste passionné·e, précis·e et engagé·e

Lieu : Dardilly (69)
Type de contrat : CDI – Temps plein (39 h/semaine)
Rémunération : 24 800 à 30 000 € / an selon profil
Prise de poste : Dès que possible

🧵 Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 70 ans, Boldoduc conçoit et fabrique des vêtements techniques innovants pour les secteurs du sport, de la santé et de l’industrie. Notre force : une fabrication Made in France, une culture de l’excellence opérationnelle et un esprit d’innovation textile.

Entreprise à taille humaine, nous valorisons les idées, la réactivité et l’amélioration continue.

✂️ Vos missions

Au sein du bureau d’études, en lien direct avec le stylisme et nos ateliers (locaux et délocalisés), vous serez le garant technique de la mise au point produit.

Vos responsabilités principales :

- Création, modification et gradation des patronnages sous Modaris (Lectra)
- Optimisation des placements matières avec Diamino / Marker Manager
- Lancement des productions et participation à l’industrialisation des modèles
- Gestion des matières et constitution des dossiers techniques
- Contribution à l’amélioration continue des processus modélisme et production

🧰 Profil recherché

Formation : BTS Métiers de la Mode – Vêtement ou équivalent
Expérience : une première expérience est un atout, mais les profils juniors motivés sont bienvenus
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils Lectra : Modaris, Diamino, Marker Manager
- Aisance sur Windows et bonnes bases sur Excel
- Qualités personnelles : rigueur, précision, autonomie, esprit d’équipe, et appétence pour les matières maille (appréciée)

💡 Ce qu’on vous propose

Une entreprise en pleine transformation, avec des projets concrets
Une équipe dynamique et bienveillante, où votre regard technique compte vraiment
Un environnement qui valorise le savoir-faire, la créativité et la collaboration

🤝 Rejoignez-nous !

Vous aimez les produits bien coupés, les matières techniques, et les environnements où on peut vraiment faire bouger les choses ? Alors, venez façonner l’avenir du textile avec nous.

📩 Pour postuler

Envoyez-nous :
- Votre CV
- Quelques lignes sur vos motivations
📌 Objet du mail : Candidature Modéliste BOLDODUC


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